一般財団法人 大阪労働協会

概要沿革定款(pdf)評議員と役員構成組織図
平成27度 事業報告(pdf) 平成27年度 決算報告(pdf) 平成28年度 事業計画(pdf) 平成28年度 収支予算書(pdf)
事業内容
講座
大阪労働大学講座
労働関係講座
文化・歴史講座
労働センター南館運営業務
人材開発事業
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沿 革
昭和21年 財団法人大阪労働協会設立 ( 5月25日 ) 
昭和27年 府立労働会館開館に伴い、管理運営を開始 ( 昭和53年閉館 )
昭和53年 府立労働センター開館に伴い、管理運営を開始
平成元年 労働センター南館開館に伴い、管理運営を開始
平成13年 事業所福祉共済事業を開始
平成15年 大阪労働大学講座の運営を開始
平成16年 若年者人材育成・就職支援ワンストップサービスセンター ( ジョブカフェ ) 事業の運営を開始
平成17年 ニートサポート事業、さかいヤングJOBステーション事業の運営を開始
平成18年 大林ファシリティーズ(株)との共同事業体エル・プランにより指定管理者として府立労働センターの管理運営を開始 ( 7月 )
平成19年 新JOBカフェOSAKAコンソーシアムの構成員となり、事務局を担当
平成20年 JOBカフェすいた事業を開始
平成22年 大阪市立男女共同参画センター東部館 ( クレオ大阪東 ) 指定管理者として管理運営を開始
平成23年 大林ファシリティーズ (株)と構成する共同事業体「エル・プラン」が引続き第2期目の府立労働センター指定管理者として選定
平成25年 一般財団法人へ移行 ( 4月1日 )
主たる事務所を大阪市中央区石町2丁目5番3号に移転(4月15日)
平成26年 大林ファシリティーズ鰍ニ構成する共同企業「エル・プラン」が引続き第3期目の府立労働センター指定管理者として選定
大阪市立男女共同参画センター東部館(クレオ)指定管理者として引続き選定
労働センター南館運営事業を開始

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