平成22年度 大阪労働大学講座カリキュラム
前期講座 科目・講師一覧
←講座概要に戻る
分野 |
科目 |
テーマ |
内容 |
回数 |
講師 |
日程 |
会場 |
試験日 |
労
働
法
|
総論 |
労働者・使用者の概念 |
労働法を組成する法律の概要とその適用対象としての労働者 |
1 |
関西学院大学
教授
柳屋 孝安 |
6月14日(月) |
南ホール |
7月1日(木) |
集団的
労働
関係法 |
労働協約・争議行為 |
労働協約、争議行為をめぐる法的諸問題 |
1 |
京都学園大学
准教授
表田 充生 |
6月18日(金) |
南ホール |
7月1日(木) |
労働組合・不当労働行為 |
労働組合と団体交渉、不当労働行為とその救済制度の概要と問題点 |
1 |
京都大学
大学院教授
村中 孝史
|
6月24日(木) |
南ホール |
7月12日(月) |
個別的
労働
関係法 |
*労働契約 |
労働契約法、定年・退職・解雇をめぐる法的諸問題 |
2 |
同志社大学
法科大学院
教授
西村 健一郎 |
6月29日(火)
7月5日(月) |
南ホール |
7月12日(月) |
労働災害 |
労働災害の認定、過労死、メンタルヘルス、通勤災害、使用者の安全配慮義務違反と損害賠償 |
1 |
同志社大学
准教授
上田 達子 |
7月9日(金) |
南ホール |
7月29日(木) |
*就業規則 |
労働条件の不利益変更など、就業規則をめぐる法的諸問題 |
1 |
近畿大学
法科大学院教授
奥田 香子 |
7月15日(木) |
南ホール |
7月30日(金) |
雇用平等 |
男女雇用機会均等法、性差別禁止、間接差別禁止、ポジティブアクション等 |
1 |
近畿大学
法科大学院教授
奥田 香子 |
7月21日(水) |
南ホール |
人事と個別紛争処理 |
配置転換、出向、服務規律・懲戒等と労働審判などの個別紛争処理システム |
1 |
神戸学院大学
法科大学院教授
品田 充儀 |
7月23日(金) |
南ホール |
8月26日(木) |
非正規雇用 |
パート労働法、労働者派遣法をめぐる諸問題 |
1 |
京都大学
大学院准教授
小畑 史子 |
8月4日(水) |
南ホール |
8月26日(木) |
賃金 |
賃金・退職金をめぐる法的諸問題、最低賃金法 |
1 |
神戸学院大学
准教授
梶川 敦子 |
8月17日(火) |
南ホール |
9月10日(金) |
労働時間・休日・休暇 |
労働時間法制をめぐる法的諸問題、育児・介護休業法 |
1 |
神戸学院大学
准教授
梶川 敦子 |
8月18日(水) |
南ホール |
労
働
経
済
|
マクロ
経済 |
*日本経済とその役割 |
日本経済の動向と日本の役割 |
1 |
大阪市立大学
大学院教授
滋野 由紀子 |
8月30日(月) |
南ホール |
9月10日(金) |
労使
関係 |
労使関係 |
労使関係と賃金決定・業務管理の課題 |
1 |
同志社大学
教授
石田 光男 |
9月2日(木) |
南ホール |
9月14日(火) |
労働
市場 |
労働市場 |
労働市場の変化と失業 |
1 |
京都大学
大学院教授
久本 憲夫 |
9月16日(木) |
南ホール |
9月30日(木) |
*多様な働き方と均衡処遇 |
非正規労働者の均衡・均等待遇について |
1 |
京都大学
大学院教授
久本 憲夫 |
9月17日(金) |
南ホール |
労
働
福
祉
|
労務
管理 |
*人事労務管理 |
グローバル化時代の人的資源管理 |
2 |
大阪商業大学
教授
古沢 昌之 |
9月7日(火)
9月8日(水) |
南ホール |
9月14日(火) |
社会
政策 |
*社会保障 |
公的年金制度改革の動向と今日的課題 |
1 |
大阪市立大学
大学院教授
玉井 金五 |
9月22日(水) |
南ホール |
9月30日(木) |
高齢労働者の雇用 |
高齢者労働者や障がい者の雇用保障と政策的課題 |
1 |
大阪市立大学
大学院教授
玉井 金五 |
9月24日(金) |
南ホール |
課 外 講 座
|
*労働関係法令の改正の動き |
労働法の成立と最近の労働関係法令改正の改正と課題 |
1 |
京都大学
大学院教授
村中 孝史 |
6月21日(月) |
エルシアター |
ー |
*実務から見る最近の労働判例・労働相談 |
現下の雇用情勢における労働判例、労働相談の実際 |
1 |
天満法律事務所
所長 弁護士
吉田 肇 |
8月9日(月) |
南ホール |
ー |
(*は聴講可) |
20テーマ |
22 |
試験は一講師につき1回
(テーマ単位ではありません 14回実施) |