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沿 革
昭和21年 財団法人大阪労働協会設立(5月25日)
昭和27年 府立労働会館開館に伴い、管理運営を開始(昭和27年〜昭和53年)
昭和53年 府立労働センター開館に伴い、管理運営を開始(昭和53年10月〜)
平成元年 土地(借地権)信託方式により労働センター南館を建設し、建物管理を開始
平成13年 事業所福祉共済事業を開始
平成15年 大阪労働大学講座の運営を開始
平成16年 経済産業省からの受託により若年者人材育成・就職支援ワンストップサービス
センター(ジョブカフェ)事業の運営を開始(平成16年4月〜平成19年3月)
平成17年 大阪府からの受託によりニートサポート事業の運営を開始
(平成17年10月〜平成25年8月)
堺市からの受託によりJOBカフェSAKAI〜ヤングJOBステーション(現さかいJOBステーション)事業の運営を開始(平成17年6月〜)
平成18年 大林ファシリティーズ?との「共同事業体エル・プラン」により指定管理者として府立労働センターの管理運営業務を開始
(第1期:平成18年7月〜平成23年3月)
厚生労働省からの受託により大阪府若者サポートステーション事業の運営を開始(平成18年9月〜平成26年3月)
平成19年 新JOBカフェOSAKAコンソーシアムの構成員となり、事務局を担当
(平成19年4月〜平成25年8月)
平成20年 JOBカフェすいた事業を開始(平成20年7月〜平成23年7月)
平成22年 指定管理者として大阪市立男女共同参画センター東部館(クレオ大阪東)の管理運営業務を開始(第1期:平成22年4月〜平成26年3月)
平成23年 指定管理者「共同事業体エル・プラン」による第2期目の府立労働センターの管理運営業務を開始(第2期:平成23年4月〜平成26年3月)
平成25年 一般財団法人へ移行(4月1日)
主たる事務所を「大阪市中央区石町2丁目5番3号」に移転(4月15日)
平成26年 指定管理者「共同事業体エル・プラン」による第3期目の府立労働センターの管理運営業務を開始(第3期:平成26年4月〜平成31年3月)
指定管理者として引き続き大阪市立男女共同参画センター東部館(クレオ大阪東)の管理運営業務を実施(第2期:平成26年4月〜平成27年3月)
南館の土地(借地権)信託期間満了に伴い、労働センター南館建物所有者となり南館運営事業を開始
平成29年 NPO法人スマイルスタイルとの共同事業体により、OSAKAしごとフィールドの運営を開始(5月1日〜)
平成31年 指定管理者「共同事業体エル・プロジェクト」〈代表:(一財)大阪労働協会、構成員:大林ファシリティーズ(株)、(株)コングレ〉による第4期目の府立労働センターの管理運営業務を開始(第4期:平成31年4月〜令和6年3月)
令和6年 京都市南区に京都事業所を開設(3月1日)
指定管理者「共同事業体エル・プロジェクト」〈代表:(一財)大阪労働協会、構成員:大林ファシリティーズ(株)、(株)コングレ〉による第5期目の府立労働センターの管理運営業務を開始(第5期:令和6年4月〜)